8 Kualifikasi Manager di Zaman Now

Manager ~ Sales Training ~ Imtiyaz Learning Consulting | Manager yang dibutuhkan di zaman now ini harus memiliki kemampuan dan karakteristik yang adaptif dengan perubahan teknologi dan dinamika pasar yang cepat. Berikut adalah beberapa kualifikasi penting yang harus dimiliki oleh seorang manajer di masa depan:

Kemampuan Digital dan Teknologi:

– Harus memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi digital, AI, data analytics, dan otomatisasi. Kemampuan untuk mengintegrasikan teknologi ini dalam proses bisnis akan sangat penting.

Kepemimpinan Adaptif dan Inovatif:

– Seorang manajer masa depan harus fleksibel, cepat beradaptasi, dan mampu memimpin perubahan dengan pendekatan inovatif. Mereka perlu memiliki kemampuan untuk berpikir kreatif dan strategis untuk menghadapi tantangan yang tidak terduga.

Keterampilan Manajemen Jarak Jauh (Remote Management):

– Dengan semakin berkembangnya tren kerja jarak jauh, manajer perlu menguasai keterampilan untuk memimpin tim secara efektif, meskipun anggota tim berada di lokasi yang berbeda.

Pengambilan Keputusan Berbasis Data:

– Keputusan yang diambil berdasarkan intuisi akan semakin ditinggalkan. Manajer perlu mengandalkan data untuk membuat keputusan yang lebih tepat dan efisien.

Kepedulian terhadap Kesejahteraan Karyawan:

– Di tengah meningkatnya kesadaran akan kesejahteraan mental dan emosional, manajer harus mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, mendukung, dan memberdayakan tim mereka.

Pemahaman Global dan Multikultural:

– Dalam dunia yang semakin terhubung, seorang manajer harus memiliki wawasan internasional dan mampu bekerja dengan tim yang multikultural, serta memahami pasar global.

Keterampilan Berkomunikasi dan Kolaborasi:

– Komunikasi yang efektif dan keterampilan kolaborasi akan sangat penting, terutama dalam tim yang terdistribusi dan lintas fungsional. Manajer harus menjadi fasilitator yang baik dalam menghubungkan berbagai bagian organisasi.

Fokus pada Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial:

– Kesadaran akan isu-isu lingkungan dan sosial akan semakin penting. Manajer perlu menunjukkan kepemimpinan dalam tanggung jawab sosial perusahaan dan berkontribusi pada keberlanjutan bisnis jangka panjang. Manajer yang sukses dalam 5 tahun ke depan akan menjadi mereka yang mampu menyeimbangkan keahlian teknis, kepemimpinan manusiawi, dan visi strategis untuk menghadapi dunia yang semakin kompleks dan terhubung.

Kami di Imtiyaz Learning Consulting telah mengadopsi metode Smart Manager 4.0 ini, sehingga peserta training semakin diperkaya dengan banyaknya update keahlian sebagai manager yang lebih lengkap dan lebih baik dibandingkan era sebelumnya.

Smart Manager 4.0

Smart Manager 4.0 – Imtiyaz Learnings | Bagaimana memahami 3 peran manager secara maksimal yaitu mengelola tugas dengan baik, mengelola waktu, dan mengelola orang lain. Dan juga tanpa melupakan bagaimana kita memanfaatkan artificial intelligence untuk memaksimalkan peran manajemen kita. Serta memahami bagaimana menerapkan problem solving yang tepat dalam melakukan proses pengambilan keputusan. Smart Manager 4.0 ; Time Management, Task Management, People Manager, Problem Solving, Decision making.

Deskripsi

Bagaimana memahami 3 peran manager secara maksimal yaitu mengelola tugas dengan baik, mengelola waktu, dan mengelola orang lain. Dan juga tanpa melupakan bagaimana kita memanfaatkan artificial intelligence untuk memaksimalkan peran manajemen kita. Serta memahami bagaimana menerapkan problem solving yang tepat dalam melakukan proses pengambilan keputusan.

Manfaat

Membekali para Manager dengan skill yang tepat dalam mengelola diri dan timnya.

Keunggulan

Ilmu managerial yang mudah dipahami dan mudah diterapkan, dengan simulasi kasus problem solving terkini, utilisasi teknologi artificial intelligence.

Skill

Smart time management, Smart task management, Smart leader, Smart problem solver, Smart decision maker.

Target Peserta

Leader, Manager, Director, Vice President, General Manager, C-Level

Materi Training

Time Management
Task Management
People Manager
Problem Solving
Decision making.
Utilizing Artificial Intelligence.

Durasi

2 Hari

Metode

Participative Learning; Group Discussion;
Interactive Presentation;
Case Study;
Impactful Role Play;
Simulation;
Group Presentation.

Kami juga memadukan training offline, live online training, dan e-learning dalam sebuah rangkaian program Blended Learning. Mulai tahun 2024 ini, Imtiyaz Learning Consulting resmi menjadi education technology company dalam melayani para pelanggannya.

RAGAM PRODUK SALES TRAINING LAINNYA

SMART SALESMANSHIP 4.0
SMART SALES MANAGER 4.0
STRATEGIC SALES DIRECTOR 4.0
DIGITAL SALES MARKETING
SELLING SKILLS 4.0
SMART CANVASSING
AGILE SALES LEADERSHIP 4.0
SMART SALES PROBLEM SOLVING DECISION MAKING 4.0
SALES COACHING
SALES INCENTIVE DESIGN
SALES PROMOTION DESIGN
SALES PRESENTATION
CREATING SALES FORMULATION & STRATEGY
DESIGN SALES DEVELOPMENT PROGRAM
DESIGN SALES ACADEMY
TRAIN THE SALES TRAINER

Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran dari program unggulan Imtiyaz Learnings. SALES TRAINING 4.0 adalah program unggulan kami untuk membantu para pimpinan sales mencapai target penjualan perusahaan. Metode pembelajaran yang dijalankan merupakan kolabolasi dari pengalaman tim trainer di dunia sales dengan memanfaatkan kemajuan teknologi terkini.