Staff Training ~ Imtiyaz Learning Consulting | Di era Industry 4.0 ini kebutuhan akan karyawan non managerial atau staff yang handal adalah suatu keniscayaan. Dibutuhkan kombinasi skill yang memadukan Softskill dan Technical Skill plus Digital Skill yang pas untuk men-support pertumbuhan bisnis perusahaan. Skill set tersebut dibutuhkan agar karyawan dan perusahaan tetap relevan pada kebutuhan pasar.
Berikut Skill set yang terdiri dari 9 Skill yang dibutuhkan oleh seorang staff non managerial untuk menjalankan tugasnya dengan baik dan stay relevant to the market.
- Digital Literacy
Staff Training ~ Digital Literacy :
– Deskripsi : Kemampuan menggunakan teknologi digital, termasuk software, aplikasi, dan alat-alat komunikasi digital yang mendukung pekerjaan.
– Cara Meningkatkan :
– Mengikuti kursus online tentang perangkat lunak atau aplikasi terbaru.
– Praktik rutin menggunakan alat-alat digital di tempat kerja.
- Data Literacy
Staff Training ~ Data Literacy :
– Deskripsi : Kemampuan memahami, menginterpretasikan, dan menganalisis data untuk membuat keputusan yang lebih baik.
– Cara Meningkatkan :
– Mengambil kursus atau sertifikasi dalam analisis data dasar.
– Menggunakan data sederhana dalam proyek kerja sehari-hari untuk meningkatkan pemahaman.
- Problem Solving
Staff Training ~ Problem Solving :
– Deskripsi : Kemampuan mengidentifikasi masalah dan mencari solusi secara efektif dan efisien.
– Cara Meningkatkan :
– Mengikuti workshop atau pelatihan tentang teknik pemecahan masalah.
– Melibatkan diri dalam proyek yang memerlukan kemampuan pemecahan masalah.
- Adaptability
Staff Training ~ Adaptability :
– Deskripsi : Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan proses kerja.
– Cara Meningkatkan :
– Meningkatkan kesadaran tentang tren industri.
– Terbuka terhadap perubahan dan selalu mencari cara baru untuk menyelesaikan tugas.
- Communication Skills
Staff Training ~ Communication Skills :
– Deskripsi : Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, baik secara lisan maupun tertulis.
– Cara Meningkatkan :
– Berlatih presentasi dan menulis laporan.
– Mengambil kursus komunikasi yang fokus pada penyampaian pesan yang jelas dan efektif.
- Collaboration
Staff Training ~ Collaboration :
– Deskripsi : Kemampuan bekerja sama dengan tim, sering kali dalam lingkungan kerja yang virtual atau lintas fungsional.
– Cara Meningkatkan :
– Mengikuti pelatihan kerja tim dan kepemimpinan.
– Aktif berkolaborasi dalam proyek tim dan belajar dari pengalaman.
- Critical Thinking
Staff Training ~ Ciritical Thinking :
– Deskripsi : Kemampuan berpikir kritis untuk menilai informasi, mempertanyakan asumsi, dan membuat keputusan yang tepat.
– Cara Meningkatkan :
– Melatih diri untuk selalu mempertanyakan asumsi dan mencari bukti sebelum mengambil keputusan.
– Mengikuti kursus atau workshop tentang berpikir kritis.
- Learning Agility
Staff Training ~ Learning Agility :
– Deskripsi : Kemampuan untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan baru sesuai dengan kebutuhan industri.
– Cara Meningkatkan :
– Mengikuti kursus-kursus baru secara rutin untuk memperbarui keterampilan.
– Mengadopsi mindset pembelajar seumur hidup.
- Customer Focus
Staff Training ~ Customer Focus :
– Deskripsi : Kemampuan untuk memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan layanan yang memenuhi atau melebihi harapan mereka.
– Cara Meningkatkan :
– Memperdalam pemahaman tentang perilaku dan kebutuhan pelanggan.
– Mengambil pelatihan tentang layanan pelanggan dan manajemen hubungan.
Cara Meningkatkan Skill Set agar Tetap Relevan
- Continuous Learning :
– Mengikuti kursus online, workshop, dan seminar yang relevan dengan bidang pekerjaan.
– Membaca buku, artikel, dan whitepapers untuk mengikuti tren terbaru dalam industri.
- Certifications :
– Mengambil sertifikasi profesional yang diakui secara industri dalam bidang terkait, seperti analisis data, manajemen proyek, atau teknologi spesifik.
- Mentorship & Networking :
– Mencari mentor yang berpengalaman untuk mendapatkan panduan dalam pengembangan karier.
– Aktif dalam komunitas profesional untuk memperluas jaringan dan belajar dari rekan kerja.
- Hands-on Experience :
– Terlibat langsung dalam proyek-proyek baru yang memungkinkan penerapan keterampilan baru.
– Mengambil tanggung jawab tambahan di tempat kerja untuk mengembangkan keterampilan secara praktis.
- Feedback & Reflection :
– Secara rutin meminta feedback dari atasan dan rekan kerja untuk memahami area yang perlu diperbaiki.
– Merenungkan pencapaian dan tantangan yang dihadapi untuk belajar dari pengalaman.
Dengan terus mengembangkan skill set dan beradaptasi dengan perubahan, karyawan non-managerial dapat tetap relevan dan berkontribusi secara signifikan pada perusahaan di era Industri 4.0.
Imtiyaz Learning Consulting akhir-akhir ini telah mengembangkan sebuah training yang komprehensif untuk karyawan non managerial yang disebut Smart Collabor-Action 4.0 untuk memenuhi skill gap yang ada pada karyawan non managerial. Penjelasannya sebagai berikut.
Smart Collabor-Action 4.0
Smart Collabor-Action 4.0 – Staff Training – Imtiyaz Learnings | Bagaimana seorang karyawan mampu mengendalikan diri dalam hal motivasi, pekerjaan, pengembangan diri, dan manajemen waktu. Ia juga harus menjadi individu yang komunikatif dan kolaboratif. Ia harus mampu mengartikulasikan pandangan dan gagasannya dengan jelas, serta melaksanakannya secara profesional dan efektif, bahkan melebihi ekspektasi. Ia pun tidak lupa terus meng-upgrade dirinya dengan teknologi digital terkini.
Smart Collabor-Action 4.0 ; Self Motivation, Self Management, Self Learning Agility, Synergy & Collaboration, Highly Communicative, Building Trust to Others, Time & Task Management, Managing Priority
Smart Collabor Action 4.0
Judul Training
Agile Leadership 4.0
Deskripsi
Bagaimana seorang karyawan mampu mengendalikan diri dalam hal motivasi, pekerjaan, pengembangan diri, dan manajemen waktu. Ia juga harus menjadi individu yang komunikatif dan kolaboratif. Ia harus mampu mengartikulasikan pandangan dan gagasannya dengan jelas, serta melaksanakannya secara profesional dan efektif, bahkan melebihi ekspektasi. Ia pun tidak lupa terus meng-upgrade dirinya dengan teknologi digital terkini.
Manfaat
Membekali Skill Dasar dalam menjadi profesional di departemennya masing-masing.
Keunggulan
Inspiratif, Menggugah kesadaran diri, memberikan motivasi kuat untuk menjadi profesional di bidangnya masing-masing.
Skill
- Self Motivation
- Self Management
- Self Learning Agility
- Synergy & Collaboration
- Highly Communicative
- Building Trust to Others
- Time & Task Management
- Managing Priority
Target Peserta
Staff, Officer, Individual Contributor Level
Materi Training
- Mengenal motivasi diri dengan 3 Meta Program Motivasi.
- Menyelaraskan Goals kepentingan pribadi dengan tujuan perusahaan dengan SMART.
- Mendefinisikan dan chunking down tujuan karir dan kehidupan.
- Melejitkan motivasi diri dengan Self Hypnosis.
- Membangun hubungan interpersonal dalam berkomunikasi dan berkolaborasi.
- Melakukan Self Task Diagnosis untuk memahami posisi kompetensi diri dalam mengerjakan tugas.
- Mengelola waktu dengan akurat, prioritatif, dan proporsional.
- Mengelola tugas dengan cerdas dan efektif.
- Memaksimalkan perjalanan karir dalam kurva pembelajaran karir.
Durasi
2 Hari
Metode
- Participative Learning;
- Group Discussion;
- Interactive Presentation;
- Case Study;
- Impactful Role Play;
- Simulation;
- Group Presentation.
Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran dari program unggulan Imtiyaz Learnings. SALES TRAINING 4.0 adalah program unggulan kami untuk membantu para pimpinan sales mencapai target penjualan perusahaan. Metode pembelajaran yang dijalankan merupakan kolabolasi dari pengalaman tim trainer di dunia sales dengan memanfaatkan kemajuan teknologi terkini.
Address:
- Nawi Raya No. 191, Gandaria Utara
Kota Jakarta Selatan 12140, Jakarta
Lihat Google Maps –>>klik disini
Phone / Whatsapp :
0852 8350 0976 (DINI) –>> klik disini
0812 9581 2288 (DEWA) –>> klik disini
0878 8550 6969 (HAMDI) –>> klik disini
Email:
dini.mufidah@imtiyazlearnings.com
dewa@imtiyazlearnings.com
hamdi@imtiyazlearnings.com
Socmed:
LinkedIn : imtiyazlearningconsulting –>> klik disini
Instagram : imtiyazlearnings –>> klik disini
TikTok : @imtiyazlearnings –>> klik disini
Youtube : @imtiyazlearnings –>> klik disini