Fresh Graduate ~ Sales Training ~ Imtiyaz Learning Consulting | Di zaman sekarang, perusahaan mencari fresh graduate dengan kualitas dan keterampilan yang lebih dinamis dan relevan dengan kebutuhan industri yang terus berkembang. Berikut adalah 10 karakteristik yang diincar oleh perusahaan zaman Now:
- Kemampuan Digital dan Teknologi :
– Fresh graduate yang mahir dalam teknologi terkini, termasuk keterampilan dalam data analysis, coding, digital marketing, dan penggunaan software khusus.
– Kemampuan untuk bekerja dengan tools digital dan platform kolaborasi seperti Slack, Microsoft Teams, atau Google Workspace.
- Fleksibilitas dan Kemampuan Beradaptasi :
– Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan, baik dalam teknologi, lingkungan kerja, maupun metode kerja seperti remote working atau hybrid working.
– Kesiapan untuk mengambil berbagai peran atau tugas di luar deskripsi pekerjaan formal, menunjukkan fleksibilitas dalam bekerja.
- Kreativitas dan Inovasi :
– Fresh graduate yang mampu berpikir kreatif dalam menyelesaikan masalah dan menghasilkan ide-ide baru yang dapat meningkatkan proses atau produk perusahaan.
– Kemampuan untuk berinovasi dalam cara kerja dan memberikan solusi yang out-of-the-box.
- Kemampuan Berkomunikasi Secara Virtual :
– Keterampilan dalam berkomunikasi dengan efektif melalui platform online, baik itu dalam rapat virtual, email, maupun chat.
– Kemampuan untuk menjaga profesionalisme dan kejelasan komunikasi meskipun tidak bertemu secara langsung.
- Keterampilan Kolaborasi dalam Tim Virtual :
– Pengalaman dan kemampuan bekerja dalam tim yang tersebar secara geografis atau tim yang bekerja secara virtual.
– Keterampilan dalam menggunakan alat kolaborasi online dan menjaga produktivitas tim meskipun tidak berada di satu lokasi fisik.
- Kepedulian Terhadap Lingkungan dan Sosial :
– Fresh graduate yang menunjukkan kesadaran dan komitmen terhadap isu-isu lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).
– Partisipasi dalam kegiatan yang mendukung keberlanjutan atau tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
- Pengalaman Internasional atau Multikultural :
– Pengalaman belajar, magang, atau bekerja di lingkungan internasional yang memberikan pemahaman tentang budaya kerja yang berbeda.
– Kemampuan berbahasa asing dan memahami dinamika pasar global.
- Mindset Growth dan Keterbukaan untuk Belajar :
– Sikap yang selalu terbuka untuk belajar hal baru dan memperbaiki diri, baik melalui pelatihan formal maupun inisiatif pribadi.
– Kemampuan menerima umpan balik secara konstruktif dan menerapkannya untuk pengembangan karir.
- Kemampuan Self-Management :
– Kemampuan mengatur waktu dan tugas secara mandiri, terutama dalam situasi kerja jarak jauh atau ketika harus bekerja tanpa pengawasan langsung.
– Keterampilan dalam menetapkan prioritas dan mencapai target yang ditentukan.
- Portofolio Proyek Nyata :
– Fresh graduate yang memiliki portofolio atau pengalaman dalam proyek nyata, baik dari magang, freelancing, atau proyek-proyek independen yang relevan dengan industri.
– Pengalaman tersebut menunjukkan kemampuan praktis dan kesiapan untuk terjun langsung ke dunia kerja.
Dengan kualitas-kualitas ini, fresh graduate dianggap lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja modern yang serba cepat dan terus berubah, serta mampu memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan.
Imtiyaz Learning Consulting akhir-akhir ini telah mengembangkan sebuah training yang komprehensif untuk karyawan non managerial yang disebut Smart Collabor-Action 4.0 untuk memenuhi skill gap yang ada pada karyawan non managerial. Penjelasannya sebagai berikut.
Smart Collabor-Action 4.0
Smart Collabor-Action 4.0 – Staff Training – Imtiyaz Learnings | Bagaimana seorang karyawan mampu mengendalikan diri dalam hal motivasi, pekerjaan, pengembangan diri, dan manajemen waktu. Ia juga harus menjadi individu yang komunikatif dan kolaboratif. Ia harus mampu mengartikulasikan pandangan dan gagasannya dengan jelas, serta melaksanakannya secara profesional dan efektif, bahkan melebihi ekspektasi. Ia pun tidak lupa terus meng-upgrade dirinya dengan teknologi digital terkini.
Smart Collabor-Action 4.0 ; Self Motivation, Self Management, Self Learning Agility, Synergy & Collaboration, Highly Communicative, Building Trust to Others, Time & Task Management, Managing Priority
Smart Collabor Action 4.0
Judul Training
Smart Collabor-Action 4.0
Deskripsi
Bagaimana seorang karyawan mampu mengendalikan diri dalam hal motivasi, pekerjaan, pengembangan diri, dan manajemen waktu. Ia juga harus menjadi individu yang komunikatif dan kolaboratif. Ia harus mampu mengartikulasikan pandangan dan gagasannya dengan jelas, serta melaksanakannya secara profesional dan efektif, bahkan melebihi ekspektasi. Ia pun tidak lupa terus meng-upgrade dirinya dengan teknologi digital terkini.
Manfaat
Membekali Skill Dasar dalam menjadi profesional di departemennya masing-masing.
Keunggulan
Inspiratif, Menggugah kesadaran diri, memberikan motivasi kuat untuk menjadi profesional di bidangnya masing-masing.
Skill
- Self Motivation
- Self Management
- Self Learning Agility
- Synergy & Collaboration
- Highly Communicative
- Building Trust to Others
- Time & Task Management
- Managing Priority
Target Peserta
Staff, Officer, Individual Contributor Level
Materi Training
- Mengenal motivasi diri dengan 3 Meta Program Motivasi.
- Menyelaraskan Goals kepentingan pribadi dengan tujuan perusahaan dengan SMART.
- Mendefinisikan dan chunking down tujuan karir dan kehidupan.
- Melejitkan motivasi diri dengan Self Hypnosis.
- Membangun hubungan interpersonal dalam berkomunikasi dan berkolaborasi.
- Melakukan Self Task Diagnosis untuk memahami posisi kompetensi diri dalam mengerjakan tugas.
- Mengelola waktu dengan akurat, prioritatif, dan proporsional.
- Mengelola tugas dengan cerdas dan efektif.
- Memaksimalkan perjalanan karir dalam kurva pembelajaran karir.
Durasi
2 Hari
Metode
- Participative Learning;
- Group Discussion;
- Interactive Presentation;
- Case Study;
- Impactful Role Play;
- Simulation;
- Group Presentation.
Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran dari program unggulan Imtiyaz Learnings. SALES TRAINING 4.0 adalah program unggulan kami untuk membantu para pimpinan sales mencapai target penjualan perusahaan. Metode pembelajaran yang dijalankan merupakan kolabolasi dari pengalaman tim trainer di dunia sales dengan memanfaatkan kemajuan teknologi terkini.
Address:
- Nawi Raya No. 191, Gandaria Utara
Kota Jakarta Selatan 12140, Jakarta
Lihat Google Maps –>>klik disini
Phone / Whatsapp :
0852 8350 0976 (DINI) –>> klik disini
0812 9581 2288 (DEWA) –>> klik disini
0878 8550 6969 (HAMDI) –>> klik disini
Email:
dini.mufidah@imtiyazlearnings.com
dewa@imtiyazlearnings.com
hamdi@imtiyazlearnings.com
Socmed:
LinkedIn : imtiyazlearningconsulting –>> klik disini
Instagram : imtiyazlearnings –>> klik disini
TikTok : @imtiyazlearnings –>> klik disini
Youtube : @imtiyazlearnings –>> klik disini